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2020年耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限 公司公開(kāi)招聘員工公告

來(lái)源:耒陽(yáng)人力資源服務(wù)網(wǎng) 時(shí)間:2020-09-30 作者:耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公 瀏覽量:

耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司因工作需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分員工。現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

二、招聘基本條件

1.年齡35周歲(含)以下(1985年1月1日后出生),具有中級(jí)技術(shù)及以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(含)以下(1980年1月1日后出生)

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵規(guī)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,誠(chéng)信廉潔,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦精神,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能服從安排。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)較好。

4.熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。

三、有下列情況之一者不受理報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

四、招聘崗位及要求

6個(gè)崗位共招聘9名員工,擬招聘崗位分別為:

(一)行政綜合部文秘1名

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.文字功底扎實(shí),具備較好的公文寫(xiě)作能力,熟悉公文規(guī)范和流程,能熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工;

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)行政綜合部人事專員1名

1.人力資源管理、工商管理、公共管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、思想政治、商務(wù)文秘、經(jīng)濟(jì)管理、法律、電子計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

3.持有助理人力資源管理師及以上資格證優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)法務(wù)采購(gòu)部員工2名

1.金融、法律相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)《擔(dān)保法》《公司法》《合同法》等其他相關(guān)法律法規(guī)政策;

3.熟悉投融資、國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部員工1名

1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,有與本崗位相關(guān)聯(lián)的中級(jí)技術(shù)及以上職稱的可放寬至全日制大專,具有2年及以上經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉國(guó)資國(guó)企管理、資產(chǎn)管理政策制度,掌握投資、審計(jì)、股權(quán)管理、法律或金融風(fēng)險(xiǎn)類政策法規(guī);

3.具有較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)工程管理部施工員2名

1.建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉識(shí)圖,能熟練掌握建筑工程專業(yè)軟件應(yīng)用,懂計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用;

3.持有助理工程師及以上資格證優(yōu)先。

(六)造價(jià)計(jì)量部造價(jià)員2名

1.工程造價(jià)或土建相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.能獨(dú)立完成土建工程的預(yù)、結(jié)算工作,能熟練掌握各類工程項(xiàng)目的定額信息及工程材料市場(chǎng)價(jià)格信息,懂計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用;

3.持有二級(jí)造價(jià)師及以上資格證,懂市政、安裝造價(jià)者優(yōu)先。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)招聘的相關(guān)信息在耒陽(yáng)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.87dyyw.com)、衡陽(yáng)市人才引進(jìn)暨高校畢業(yè)生招聘網(wǎng)(https://hengyang.boshiyun.com.cn)等媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日至10月16日(正常上班工作時(shí)間),逾期不再受理;

報(bào)名地點(diǎn):耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(耒陽(yáng)市三架街道辦事處三橋居委會(huì)工業(yè)大道南側(cè)1號(hào))314室;

聯(lián)系人及電話: 侯女士 13762449733

李女士 18670479401

2.報(bào)名所需資料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需本人持第二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告及其他所需證件的原件及復(fù)印件1份,攜帶2寸近期免冠半身照片2張。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),公司將組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并貫穿招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消應(yīng)聘者資格。

(四)測(cè)試面試

1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試(分值60分):主要檢測(cè)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)。

2.面試(分值40分):根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員;面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,對(duì)應(yīng)聘者的認(rèn)知能力、思維能力、協(xié)作能力等進(jìn)行發(fā)展?jié)摿?/span>判斷。

(五)體檢

  1.根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試面試綜合成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院另行通知。

2.遇體檢不合格者以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺時(shí),按測(cè)試面試綜合成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

3.體檢報(bào)告是否合格,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)錄聘及薪酬待遇

  1.耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司將與體檢合格人員簽訂勞動(dòng)合同,屬合同制聘用人員。一經(jīng)錄用,如不服從安排或試用期不合格的,取消錄聘資格。

  2.薪酬待遇

(1)所有聘用人員試用期3個(gè)月,工資按招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%計(jì)取。

(2)試用期滿后,按照《耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬方案(試行)》實(shí)施,工資待遇為4000—8000元/月。

(3)對(duì)正式簽訂合同的人員,按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

(4)享受周末及法定節(jié)假日休息,若因工作原因加班的可安排調(diào)休。

六、本公告由耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司行政綜合部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司研究決定并發(fā)布公告。

耒陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2020年9月30日







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