耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司因工作需要，計劃面向社會公開招聘部分員工。現將有關招聘情況公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴格考核”的原則，面向社會進行招聘。
二、招聘基本條件
1.年齡35周歲（含）以下（1985年1月1日后出生），具有中級技術及以上職稱的年齡可適當放寬至40周歲（含）以下（1980年1月1日后出生）。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵規(guī)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，具有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦精神，具備團隊協(xié)作精神，能服從安排。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績較好。
4.熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備。
三、有下列情況之一者不受理報名
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的。
四、招聘崗位及要求
6個崗位共招聘9名員工，擬招聘崗位分別為：
（一）行政綜合部文秘1名
1.全日制本科及以上學歷，具有2年及以上經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先;
2.文字功底扎實，具備較好的公文寫作能力，熟悉公文規(guī)范和流程，能熟練使用辦公軟件進行文字編纂和加工；
3.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
（二）行政綜合部人事專員1名
1.人力資源管理、工商管理、公共管理、市場營銷、思想政治、商務文秘、經濟管理、法律、電子計算機等相關專業(yè)的全日制大專及以上學歷，具有2年及以上工作經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3.持有助理人力資源管理師及以上資格證優(yōu)先；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
（三）法務采購部員工2名
1.金融、法律相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷，具有2年及以上經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉國家金融法律法規(guī)《擔保法》《公司法》《合同法》等其他相關法律法規(guī)政策；
3.熟悉投融資、國有資產管理相關政策法規(guī)及風險控制，具有較強的風險分析以及風險識別、評估、監(jiān)控和溝通協(xié)調能力。
（四）資產運營部員工1名
1.金融、財務、經濟、審計相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷，有與本崗位相關聯(lián)的中級技術及以上職稱的可放寬至全日制大專，具有2年及以上經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉國資國企管理、資產管理政策制度，掌握投資、審計、股權管理、法律或金融風險類政策法規(guī)；
3.具有較強的分析判斷、風險控制、溝通協(xié)調能力。
（五）工程管理部施工員2名
1.建筑、土木工程相關專業(yè)的全日制大專及以上學歷，具有2年及以上經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉識圖，能熟練掌握建筑工程專業(yè)軟件應用，懂計算機操作運用；
3.持有助理工程師及以上資格證優(yōu)先。
（六）造價計量部造價員2名
1.工程造價或土建相關專業(yè)的全日制大專及以上學歷，具有2年及以上經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.能獨立完成土建工程的預、結算工作，能熟練掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息，懂計算機操作運用；
3.持有二級造價師及以上資格證，懂市政、安裝造價者優(yōu)先。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
公開招聘的相關信息在耒陽人力資源服務網（www.87dyyw.com）、衡陽市人才引進暨高校畢業(yè)生招聘網(https://hengyang.boshiyun.com.cn)等媒體發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式和時間地點。
報名方式：采取現場報名方式；
報名時間：2020年10月9日至10月16日（正常上班工作時間），逾期不再受理；
報名地點：耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司（耒陽市三架街道辦事處三橋居委會工業(yè)大道南側1號）314室；
聯(lián)系人及電話： 侯女士 13762449733
李女士 18670479401
2.報名所需資料。
現場報名時需本人持第二代有效身份證、學歷證書、學信網認證報告及其他所需證件的原件及復印件1份，攜帶2寸近期免冠半身照片2張。
（三）資格審查
現場報名時，公司將組織相關人員對報名人員進行資格審查，并貫穿招聘全過程。在招聘過程中，如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消應聘者資格。
（四）測試面試
1.專業(yè)知識測試（分值60分）：主要檢測應聘者的業(yè)務知識、技能、經驗等基本素質。
2.面試（分值40分）：根據專業(yè)知識測試成績，按照招聘計劃1:2的比例確定面試人員；面試采取結構化面談方式，對應聘者的認知能力、思維能力、協(xié)作能力等進行發(fā)展?jié)摿?/span>判斷。
（五）體檢
1.根據應聘者測試面試綜合成績由高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理。具體體檢時間、體檢醫(yī)院另行通知。
2.遇體檢不合格者以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，按測試面試綜合成績由高分到低分的原則依次遞補。
3.體檢報告是否合格，參照公務員體檢標準。
（六）錄聘及薪酬待遇
1.耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司將與體檢合格人員簽訂勞動合同，屬合同制聘用人員。一經錄用，如不服從安排或試用期不合格的，取消錄聘資格。
2.薪酬待遇
（1）所有聘用人員試用期3個月，工資按招聘崗位工資標準的 80%計取。
（2）試用期滿后，按照《耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司薪酬方案（試行）》實施，工資待遇為4000—8000元/月。
（3）對正式簽訂合同的人員，按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。
（4）享受周末及法定節(jié)假日休息，若因工作原因加班的可安排調休。
六、本公告由耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司行政綜合部負責解釋，未盡事宜由耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司研究決定并發(fā)布公告。
耒陽市產業(yè)發(fā)展投資建設集團有限公司
2020年9月30日
